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中山故居 詩意花城——訪中山火炬開發區宣傳辦副主任歐錦強

作者:宇宏集團 發布時間:2015-11-16 瀏覽量:1355

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——訪中山火炬開發區宣傳辦副主任歐錦強

宇宏客:歐主任,你好!非常感謝您能夠參加本次宇宏·健康花城文化節。我們都知道中山是一座歷史文化名城。在此,您作為一個中山人,能為我們簡單介紹一下中山的歷史文化嗎?
歐主任:我是健康花城的文化顧問,為能參加本屆文化節感到榮幸。作為一個中山人。我經常如此向外界特別是新客人介紹中山的歷史:中山,物華天寶,人杰地靈。中山,背靠著五桂山,其山不高,有仙則靈,易于積聚靈氣;中山,面向太平洋,前景廣闊。中山,作為一座歷史文化名城,在近現代歷史上名人輩出,燦若星河——孫中山、鄭觀應、王云五、蘇曼殊、呂文成、阮玲玉、鄭君里、方成、黃苗子、劉斯奮、李海鷹……
中山,開放包容,民風淳樸。其咸淡水養育了這一方水土一方人,從而形成了開放、包容、和諧、奇特的咸淡水文化。你看,珠江水從上游而下,在珠江出海口有八個,稱八大門,而中山已占了兩個,一個是橫門,一個是磨刀門。上游的水帶來了什么?有大量的淡水,沙泥,與太平洋沿岸或叫伶仃洋的咸水界面混合,大量的營養在此聚集,故此這里出產的風尾魚、獅頭魚特別好吃。除了這個魚,上游的沙泥后,為沿海一帶形成了大量的泥灘。這些泥灘沙堆,開始是鳥的覓食之處,后來就是人的謀食之地。從土地面積而言,中山的土地面積一直是個增量。講到開放包容,就說孫中山,介紹孫中山故居吧。其正面是西洋風格,開闊而摩登,過了這么多年,仍然是一個有形有款的建筑物正面。其背后,與一般富裕戶的房屋后背差不了多少。那前面后面為何不協調啊?!不知中山先生當時是如何處理這個問題的?不知從咸淡水文化是否可以解釋這個問題?孫中山先生是一個既傳統又現代的人,他喝著五桂山脈的淡水長大,后來又到香港、美國、英國喝過“咸水”受過西式的教育。中山先生說“天下為公”那是孔子的理想,又說“敢為人先”那是用老子“不敢為天下先”的反調正唱。然而你看他建設全國鐵路網和建設全國大港口的規劃,那就是學習西方科技以振興中華的大手筆。
中山適宜樂居,適宜創業。因為上天賦予了這個地方民豐物泰;人民和諧善良,勤勞勇敢,敢于爭先,富于上進,所以樂居和創業兩適宜。近來,健康花城乘著文化名城建設的東風,著手創建文化小區,也開了風氣,令我們開了眼界,引來了各屆領導與眾多的專家,帶起了一批文化建設的積極分子。
宇宏客:可以說,您見證了中山火炬開發區一系列的變遷。在這里,也請您為我們介紹一下中山火炬開發區的成長及發展。
歐主任:今年恰好是建區二十周年,火炬開發區從一個不起眼的鎮長成了中山經濟和社會發展的龍頭。
可以說,經過二十年的發展,開發區從一個中下游的小鎮一躍成為中山經濟和社會發展的龍頭地區。2009年,火炬開發區全年實地區生產總值226.1億元,工業總產值9 0 0 . 5億元,稅收3 2 .6億元,三項指標列全市第一。隨著5 0 0多個企業地進園入區,許多星級酒店和餐飲服務企業進駐開發區,最近,零售巨頭沃爾瑪進駐科技新城,使到這個中山市中心城區的副中心日益興旺發達起來。
對于我個人來說,我算是一個建設開發區的中途參加者。我于1995年從佛山調來開發區,95年時開發區的本地人口是5萬多人,外來人口不足5萬人,總人口大約10萬人。現在呢,本地人口不會有太大的增量,而外地人口估計超過20萬人,是當時的4倍。而大量的移民高潮應該還未到來,不用多久開發區將超過30萬外來人口。投資2000多萬的華佗山就開在健康花城的側面,簡直成了花城業主們的私家園林。區委將在科技新城大力打造八大創意產業,開發區不久將迎來第三產業新的興旺高潮……

宇宏客:的確,一方水土養一方人。宇宏·健康花城文化節能夠在中山這座歷史文化名城中綻放也得益于這一方土地深厚的人文底蘊。您是如何來看待宇宏·健康花城文化節這一文化現象呢?
歐主任:打文化牌是宇宏健康花城的正確選擇。我認為,健康花城大力提倡文化節,建設詩意社區,創作社區之歌,成立社區黨支部,都是為了小區居民獲得更多的幸福感,使大家鄰里之間更加和諧。
讓黨組織去領導文化建設,提供更多的高質素公共文化服務。一個小區的建設規劃容易找到有資質的中介組織,例如某個規劃設計公司;而建設文化小區卻難以找到這樣的“有資質的中介組織”,只有依靠自己,只能依靠群眾,也就是業主們了。所以辦文化節就是一種創新,一邊做一邊積累經驗,一邊前進。今年辦成一件事,明年又接著辦成另一件更進一步的好事。宇宏的文化小區建設為中山文化名城建設添光彩,中山的文化名城建設又能使宇宏的文化小區建設找到指路方向。
宇宏客:說到了健康花城的文化建設,我們就不得不提其“詩意社區”的稱號。在本次文化節中,也特別舉行了宇宏·健康花城業主詩集——《詩·家》的首發儀式。您是如何看待健康花城“詩意社區”的建設呢?您看過這本詩集后有怎樣的感受呢?
歐主任:說到詩意社區,我想起了最近舉辦的一個名為《花城藝影》的影展。我其實不會寫詩,也勉為其難,為這個影展作了一個序言。其中開篇便是一首詩:“月滿花城秋桂幽,童音和詩琴悠悠,華佗山下棲居地,夢中求影意何求。”我也不管通不通,反正先寫為快。
我認為寫詩也不難,你看人家唐朝盛世中的詩人,他們寫出來的東西,無非就是老百姓日常生活的提煉罷了,無需故作高深,只需往直白處寫,要避免曲高和寡。這就是我提的一個相關意見。詩意社區的建設,還需要大家一齊來努力,也需要許多“文化義工”。我們通過舉辦“詩意社區”,通過一些行家的“傳、幫、帶”,使健康花城產生出許多鄉土詩人,培育了一片詩的土壤,你只要看看這本業主的詩集就能知道。
宇宏客:這一次的宇宏·健康花城文化節可謂高朋滿座,來自北京、中山、深圳、咸陽、揭陽、漢中等地的領導及嘉賓也共同參加了文化節的開幕。在此,作為發言嘉賓的您,能談談您的參與感受嗎?
歐主任:宇宏·健康花城第三屆文化節高朋滿座,我向他們積極推介中山市以及健康花城的首創事跡。文化節期間,我接觸了來自各地的一些貴賓,其中一些是從西安來的,大家交談甚歡。我大概就如此這般向他們介紹中山,向他介紹孫中山故居的正面背面,咸淡水文化和宇宏健康花城的文化小區首創工作。我認為這對中山是一個正面宣傳,對客人們也表達了我出自內心的熱烈歡迎。
宇宏客:在宇宏·健康花城文化節的開幕式中,我們也聽到了一首特別的歌曲,這是一首由健康花城業主作詞、作曲,屬于花城的《健康花城之歌》。在聽到這首歌曲的時候,您有怎樣的體會想與我們共同分享呢?
歐主任:最近,在開發區電視頻道上經常看到健康花城的電視宣傳片,聽到這首主題歌。歌曲旋律優美動聽,歌詞表達了小區業主的心聲,演唱者感情投入,演繹準確傳情,是一個非常好的創作。看來我們健康花城小區真是人才濟濟,能歌善舞者眾,真不愧是一個實實在在的文化小區。若非要提一點意見的話,或許能再簡易通俗些會更好。因為,“大樂必易”嘛,不過作為社區原創之作,已經非常棒了。
宇宏客:這次的宇宏·健康花城文化節中,還有一項特殊的儀式——中共中山火炬開發區健康花城支部委員會揭牌儀式。據了解,這也是中山市第一個社區黨支部。作為火炬開發區的領導,您是怎樣來看待這次揭牌的影響呢?
歐主任:成立健康花城社區黨支部是個創舉,讓黨支部來領導社區文化建設是非常必要的。
在我們國家,黨領導一切。和諧社會建設、文化小區建設,必須由黨組織進行領導。成立小區黨支部意義深遠,健康花城帶了個好頭,值得好好總結和推廣。
宇宏客:此外,在本次宇宏·健康花城文化節中,“中山火炬歌舞團共建文化社區”、“中國作家中山創作基地”也落戶健康花城社區。您認為這些對于火炬開發區及健康花城的文化建設將產生哪些積極的作用呢?
歐主任:“中山火炬歌舞團共建文化社區”是資源共享,除了邀請大作家還應邀請大攝影家來。中山火炬歌舞團是現在中山市唯一的專業性質的歌舞團,他的許多團員成了健康花城的業主,因此共建工作是順理成章的事,是共贏的事。
最近,開發區攝影協會完成了改選,在換屆會議上,我與莫凡總經理閑談,他建議, 我們應該請一些在全國有影響力的大攝影家,來花城小住十天八天,讓他們在這里從事創作和講學工作。這是一個在非常好的主意。我們要將它貫徹落實。

宇宏客:其實,無論是宇宏·健康花城文化節還是健康花城的文化建設,其根本目的就是為廣大業主提供一個更加舒適、更加美好的人居環境。這也是宇宏集團“家懷天下”企業文化的具體實踐。在此,也想請您談談您對于宇宏集團“家懷天下”企業文化的看法。
歐主任:“千金易得、好鄰難求”,要從社科這個序列去加強對“家懷天下”的研究工作。
健康花城提出“家文化”的理念,這個非常好。說到“家”,先求字義,即一個屋子里有人也有豬。六蓄興旺,家和百事興。
現在,住在屋子里的人,他們的要求提高了,他們的事業不再是“豬”這種農業社會的東西,他們的情感寄托還包括精神生活等許多文化內容。從基本的生理需求到復雜的精神需求,“家懷天下”就是研究這個。前一段時間,我與王田副總找到市社科聯尹緒忠主席匯報過個問題。尹主席支持我們的想法,要求我們要加強家文化的研究,支持在小區成立相應的研究分支機構。
宇宏客:在采訪的最后,也希望您能夠為本次宇宏·健康花城文化節的舉行提出寶貴的意見。您認為,在未來的健康花城文化建設中,我們還應當做出哪些努力呢?
歐主任:宇宏公司重視文化建設,我作為健康花城的文化顧問,在這里提以下幾點意見,僅作參考。
一是迅速召集相關的人員,聽聽他們對本次文化節、成立小區黨支部后的相關意見,總結經驗,尋找不足,研究如何做好下面的相關工作。
二是大力開展理論研究工作,適時地將一些研究成果結集出版宣傳。例如對家文化的研究,要依托市、區的智力支持,立足小區并服務小區,例如加強攝影素材的收集整理工作,要迅速將工作成果轉化使用。
三是加強文化小區的對外交流工作。多組織一些人,以文化自費旅行團的形式到東莞走走,到深圳走走,甚至到貧困地區走走。思想經過碰撞才發出閃光,文化經過交流碰撞會創出新的文化。連珊洲的龍獅都參加了諸如香港回歸、澳門回歸的慶祝活動,健康花城沒理由做不好這件事。
四是做好文化規劃的各項工作。既要注重短期目標的實現,又要注意中長期目標的制訂。我希望五年之后,十年之后,或至更長時間,人家一提到健康花城便說,呵,我知道,開始是首創,直到現在也是一個很好的文化社區。
五是在今年內適度集中資源辦好花城攝影沙龍這個文化交流的平臺。我們最近成立了花城攝影研究室,還舉辦了兩次的花城戶外攝影沙龍講座,還計劃每月第一周的周六晚上,舉辦這樣的攝影欣賞晚會。遇上國慶、五一、春節這些傳統節假日,就順延一周。工作骨干主要靠攝影協會會員的義務工作,適當請一些外面的老師;而學員則主要靠小區居民。他們有很高的學習熱情,要激發,要提高,要引導。請大家支持這項工作。
六是將“文化社區”搞成草根性的東西,不要淪為“面子工程”,要讓小區居民充分沐浴文化社區、詩意社區、攝影社區的陽光。要放手發動廣大居民,高度尊重他們的喜好和創新精神,積極提供一個良好的平臺,讓花城的居民、廣大的社會賢達、文化名人來此有用武之地,發揮之處。不要貪大求全,要做一件成功一件,要專心、精細,就像德國工匠那樣專心致志。
七是建立一支龐大的廣泛的義工隊伍,充實到“文化小區”建設的各個階層。
八是挖掘健康花城的草根文化形象代表,選擇那些溫厚的、面善的、福氣的、雅致的、有料的草根文化人作形象代表,這些代表不是一兩個,而是一大批。
九是用好華佗山康體公園,迅速使其成為小區居民康體生活的又一處好場所。

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